プレスリリース 1998年

社内ベンチャー制度による新会社の設立について

-わが国電力会社として初めてベンチャー企業を設立-


                         平成10年8月6日
                         東京電力株式会社

 当社は、関係会社を含めた「東電グループ」として、社員のチャレンジ
意欲を喚起し、能力・活力の一層の発揮を促すことを主な目的に「ベンチ
ャー起業人公募制度」と称するベンチャー事業の社内公募制度を設け、平
成9年3月から新事業の企画・アイデアの募集を行っております。
 このたび、第1回応募分について社内で最終選考をした結果、「株式会
社アルファプライム・ジャパン」を設立することといたしました。ベンチ
ャー企業の設立は、わが国電力会社としては初めてのことです。

 新会社の主な事業内容は、快適性・経済性を兼ね備えた顧客満足度の高
い住宅を普及させるためのコンサルティングです。具体的には、
1.高性能住宅用機器システムの開発
2.高性能住宅の設計ならびに住宅設備機器、建材の販売
3.街づくりコンサルティング
などを行います。これらの事業活動は、当社が経営課題として取り組んで
いるDSM(注) 方策に貢献するもので、詳細は別紙のとおりです。
  
(注)DSM:Demand-Side-Managementの略。お客さまのお役に立ち、環
       境保全に寄与するとともに、電力会社の設備の効率的な使
       用にも資する電気の使い方(負荷平準化・省エネルギー)
       をお客さまとともに考え、進めていくこと。

 なお、当社では、新会社の経営の独立性・自主性を尊重した上で、経営
資源をできるかぎり提供するなど、新会社の事業の早期確立を目指して育
成に努めてまいりたいと考えております。
                              以 上






(別紙)     設立するベンチャー企業の概要

1.会社名 株式会社アルファプライム・ジャパン
            (ALFA PRIME JAPAN CO.,LTD)

2.所在地  東京都港区西新橋1-22-5 新橋TSビル(予定)

3.設立日 平成10年10月9日(予定)

4.事業内容(登記上の事業目的)
 1)建築の請負、企画、監理、調査・診断およびコンサルティング業務
 2)地域開発、都市開発に関する調査、企画、設計、施工、監理の委託
   およびコンサルティング業務
  3)空気調和・冷暖房・給排水設備工事の設計、施工
 4)住宅設備機器および建築材料の輸出入・販売
 5)室内装飾品、屋外装飾品およびインテリア用品の販売ならびに研究
 6)工業所有権、コンピュータを利用した各種ソフトウェアの販売
 7)事務用機械器具、通信機械器具、計量器ならびにその付属品類の販
   売
 8)不動産の売買および賃貸
 9)損害保険代理業
  10)前各号に付帯しまたは関連する一切の事業

5.資本金 3,000万円

6.主な株主
  ・東京電力(株) 1,005万円(33.5%)
  ・西郷徹也          900万円(30.0%)

7.役員(候補)
  ・代表取締役社長 西郷徹也(東京電力(株)営業部DSM推進センター都市・
                生活システム部生活営業グループ副部長)
    ・取締役          小林康夫(東電設計(株)建築本部建築設計部課長)
    ・取締役          桜井良一(東京電力(株)建設部建築総括グループ課長)
    ・取締役          西郷千鶴((有)アーキテックプランニング取締役)

8.従業員数 6名(予定)

9.売上見込    6,000万円(H10年度)
              1億8,000万円(H11年度)
              3億6,000万円(H12年度)
                              以 上
(参考)
       東京電力の社内ベンチャー制度について

1.名称
 「ベンチャー起業人公募制度」

2.募集時期
  毎年3月および9月

3.応募資格
 1)事業のアイデアを持ち、自ら社長もしくはリーダーとして事業を企
   画・運営する意欲がある当社および関係会社社員・チーム(当社グ
   ループ以外からの関係会社出向社員は除く)。
 2)独立法人で行う場合、資本金の30%以上を出資できること。

4.事業分野
  自由(先進的・創造的要素を含むものであること)

5.事業形態
  独立法人、もしくは社内組織(新たに設置)  

6.条件
  1)事業採算性
      原則として、単年度黒字化3年以内・累積損失の解消5年以内が見
   込める事業であること。
  2)資金規模
   当社からの出資+支援(債務保証、貸付)は、1事業当たり1億円
   を上限として個別に決定。

7.制度プロセス
 1)応募
 2)1次選考(書類選考)
 3)2次選考(応募者によるプレゼンテーション)
 4)事業採算性調査(FS)の実施
 5)最終選考
 6)事業開始
  7)事業継続審査(事業開始後3および5会計年度経過時点)
 8)独立




8.応募者に対する人事制度
 1)事業を独立法人で行う場合
   ・事業継続審査までは独立法人へ出向。
   ・事業成功の場合は原則として出身会社を依願退職し、独立法人へ
    転籍。失敗の場合は前所属に復帰。
 2)事業を社内組織で行う場合
      ・事業継続審査までは当該組織へ異動。
      ・事業成功の場合は、「独立法人化による継続」「既存の関係会社
    の一事業として継続」のいずれかを選択、必要に応じ異動発令。
    失敗の場合は前所属に復帰。

9.当社の支援体制
 1)1次・2次選考前
   事務局および社内専門家による助言、協力
 2)FS実施時
   ・1,000万円を上限とする調査費用の提供 
      ・社内支援チームによる協力
  3)事業を独立法人で行う場合
   ・資本金の51~70%を出資(事業内容によって50%以下の場合あり)
      ・応募者が負担する出資金に対する融資
   ・借入金に対する債務保証もしくは貸付
   ・関係各部門による協力
   ・当社既存の経営資源の提供
  4)事業を社内組織で行う場合
      ・関係各部門による協力
      ・当社既存の経営資源の提供
                              以 上


ページの先頭へ戻ります

公式アカウント:
  • 東京電力 公式Xアカウントのご案内ページへリンクします
  • facebook公式アカウントサイトへリンクします
  • Instagram公式アカウントサイトへリンクします
  • youtube公式アカウントサイトへリンクします
  • 東京電力 公式LINEアカウントのご案内ページへリンクします