平成21年春季交渉について
平成21年３月19日 東京電力株式会社 平成21年賃金改定および年間賞与について、本日正午、東電労組との間で、以 下のとおり妥結いたしました。 ○賃金改定 年齢30歳・勤続12年の社員について ベースアップ ０円 ・定期昇給は維持（4,400円、1.49％ 昨年と同額、同率） 〇年間賞与 一人当たり 1,610,000円 ・過去最大の引き下げ（▲119,000円）をした昨年妥結額と同額 当社は、柏崎刈羽原子力発電所の全号機停止により燃料費が増加することなど から、平成20年度の経常損益が過去最大の赤字の見通しとなり、非常に厳しい収 支状況にあります。これに加え、昨年後半以降の景気の急激な悪化により販売電 力量の大幅な落ち込みも予想されるなど、当社を取り巻く経営環境は極めて不透 明な状況にあります。 このような状況を踏まえ、平成21年度も、昨年度に引き続きベースアップは行 わないことといたします。一方で、賞与については、こうした厳しい状況下での 組合員の献身的な取り組みに報いるために、昨年妥結額と同額で妥結いたしまし た。 以 上
